Nacho Bottinelli

Todos piensan que trabajar en Google es usar las mesas de pool, la PS3 y comer todo lo que hay en las maquinitas expendedoras (sin monedas). En realidad hay 3-4 filtros psicológicos que detectan gente que no sea propensa al boludeo y todo ese "confort" tiene como propósito que trabajes más y más. Que te pasen a buscar en un colectivo con WIFI (en San Francisco) para que aproveches el viaje para adelantar te dice todo.

Yo trabajaría para Google...todo lo que puedan decir, es lo que cada empresa hace, buscar la manera de ganar más plata, quien fue empresa sabe que es así y no es delito.

Estoy de acuerdo con el tema del recruiting y los exámenes psicológicos. Creo que el tema está en como uno se sienta donde trabaja y si te gusta lo que haces. La productividad muchas veces esta ligada a la sensación de uno, creo que la mayoria de las veces. Si uno se siente bien y esta en un buen ambiente, por ende es más productivo. Al fin y al cabo como dice Roberto, el objetivo de las empresas es ganar dinero y para eso necesitan empleados productivos.

En todos los trabajos hay cosas buenas y cosas malas, ¿no? Me parece que si tenés la oportunidad de entrar en Google, hay que aprovecharla. Por más que no sea el trabajo de tu vida, eso queda en tu curriculum y tiene mucho peso.

Totalmente, ademas de la experiencia de aprendizaje lo mejor es poder disfrutar del trabajo. Cuando el equipo y el ambiente es bueno, la presión la disfrutas. Eso pasa en todos los aspectos, no solo en el trabajo. Saludos Fede

Estoy frito si no estudio inglés para poder entrar a trabajar en Google.